Набор персонала по объему, сделано легко
Тяжелые работы
Как мы справляемся с самыми сложными задачами по набору персонала.
Тяжелая работа
Как мы справляемся с самыми сложными задачами по набору персонала.
Ваши преимущества.
Gi Group заполнила более 1.000 вакансий на производстве
Крупнейший кадровый агент в мире (рейтинг SIA 2023)
FAQ.
Что такое массовый набор и как он работает?
Массовый набор относится к найму большого количества сотрудников в рамках определённого временного периода. Это осуществляется с помощью эффективных процессов для привлечения квалифицированных кандидатов на различные должности.
Какие компании могут получить выгоду от массового набора?
Компании с высокой потребностью в персонале — будь то из-за роста, сезонных колебаний или других факторов — могут получить выгоду от массового набора.
Как обеспечивается качество подбора персонала при массовом наборе?
Качество подбора персонала обеспечивается с помощью эффективных процессов отбора и оценки, чтобы гарантировать соответствие кандидатов требованиям. Кроме того, мы используем обучение и механизмы обратной связи для повышения эффективности.
Как быстро можно нанять большое количество сотрудников?
Скорость набора зависит от различных факторов, включая масштаб потребности и доступность кандидатов. Однако мы всегда стремимся сделать процесс как можно более эффективным и обеспечить достижение желаемых результатов в рамках установленного времени.
Предлагаете ли вы также долгосрочную поддержку после набора персонала?
Да, мы также предлагаем долгосрочную поддержку после набора персонала, чтобы гарантировать успешную интеграцию новых сотрудников и их долгосрочный вклад в успех вашей компании.
Временная работа.
Для долгосрочных потребностей в персонале наша временная работа может быть гибким дополнением.
Свяжитесь с нами.
Вы сотрудник Gi Group? Задайте нам свой вопрос здесь.
Отправляя форму, я даю согласие на обработку моих данных и связь со мной со стороны Gi Group или сертифицированного партнёра в соответствии с Политикой конфиденциальности для деловых контактов.
